3 дня HR: новичкам — основы, опытным — тренды и Employee Journey Map
Интенсив завершен, но вы можете посмотреть его в записи
Вы поймёте, как начать карьеру в одном из направлений HR. Узнаете, что такое HR бизнес-партнёрство. Разберётесь, как сделать работу с кадрами эффективнее с помощью карты пути сотрудника — Employee Journey Map.
Кому подойдёт интенсив
Новичкам в HR
Вы разберётесь в особенностях разных направлений HR и определите, какое из них вам интересно. Поймёте, какие навыки нужны, чтобы начать успешную карьеру.
Начинающим HR-специалистам
Вы изучите актуальные тренды в HR и поймёте ожидания бизнеса. Узнаете, как устроена модель HR бизнес-партнёрства.
Опытным HR-специалистам
Вы разберётесь, как эффективно управлять опытом сотрудника. Узнаете ключевые этапы Employee Journey Map (EJM) и поймёте, какие HR-активности применять на каждом из них.
Вы научитесь
Ориентироваться в работе HR-специалиста
Разберётесь, за что отвечает HR-специалист, и узнаете, как им стать. Поймёте, какие навыки требуются в работе HR.Следовать актуальным трендам в HR
Поймёте, как учитывать требования бизнеса и применять ключевые тренды в своей практике.Создавать Employee Journey Map
Узнаете, как применять EJM для решения задач вашей компании. Сможете составить набор ключевых HR-активностей.
Программа
- Урок 1
Введение в профессию HR-специалиста для новичков
- HR-специалист: кто это и чем занимается.
- Эволюция HR: от кадровика до партнёра бизнеса.
- Основные направления HR.
- Урок 2
Опытным HR-специалистам: HR как партнёр бизнеса
- Ожидания бизнеса от HR.
- Особенности современного HR.
- Модель бизнес-партнёрства.
- Ключевые тренды в HR.
- Урок 3
Основы Employee Journey Map для опытных HR. Подводим итоги интенсива «3 дня HR»
- HR в управлении опытом сотрудника.
- Employee Journey Map как инструмент HR.
- Этапы EJM и базовые HR-активности на каждом из них.
- Разбор практических работ и ответы на вопросы.
- Подведение итогов.
Преподаватель
Ольга Останина
Управляющий партнёр HR-агентства Jobby- 12 лет — опыт работы в HR.
- Отвечала за внутренние коммуникации, корпоративную культуру, подбор кадров и бренд работодателя в «Юлмарте» и «Группе RBI».
- Проекты Ольги получили премии WOW!HR 2019, PROBA Awards 2019, InterComm 2020, «Серебряный Меркурий 2020», четырежды награждены премией «HR-бренд года» от HeadHunter.
Отзывы участников интенсива
-
Интенсив дал вдохновение, сейчас я устроилась рекрутером/hr’ом в аутсорсинговую компанию. Многое было объяснено до мелочей, вопросы и сомнения отпали. Эта работа предполагает много ошибок в которые нужно идти, потому что общение с людьми — это всегда очень индивидуально. Опыт интенсива, на который я попала совершенно случайно, в тот момент подтолкнул к конкретным действиям.
-
Вебинары дали мне понимание на каком уровне я нахожусь и куда двигаться дальше, очень интересный формат с возможностью решить нужна ли покупка курса. Для многих, кто будет проходить интенсив, он в короткий срок поможет узнать что-то новое, понять подходит ли направление управления или найма персонала, а так же получить порцию вдохновения для покорения новых вершин.
Получить доступ к записи бесплатного интенсива
Получайте расписание новых интенсивов каждую неделю
Раз в неделю мы будем присылать вам расписание грядущих интенсивов на почту. Подпишитесь, чтобы не пропустить вебинары по своим темам.
