3 дня HR: новичкам — основы, опытным — тренды и Employee Journey Map

Вы поймёте, как начать карьеру в одном из направлений HR. Узнаете, что такое HR бизнес-партнёрство. Разберётесь, как сделать работу с кадрами эффективнее с помощью карты пути сотрудника — Employee Journey Map.

Кому подойдёт интенсив

  • Новичкам в HR

    Вы разберётесь в особенностях разных направлений HR и определите, какое из них вам интересно. Поймёте, какие навыки нужны, чтобы начать успешную карьеру.

  • Начинающим HR-специалистам

    Вы изучите актуальные тренды в HR и поймёте ожидания бизнеса. Узнаете, как устроена модель HR бизнес-партнёрства.

  • Опытным HR-специалистам

    Вы разберётесь, как эффективно управлять опытом сотрудника. Узнаете ключевые этапы Employee Journey Map (EJM) и поймёте, какие HR-активности применять на каждом из них.

Вы научитесь

  • Ориентироваться в работе HR-специалиста

    Разберётесь, за что отвечает HR-специалист, и узнаете, как им стать. Поймёте, какие навыки требуются в работе HR.
  • Следовать актуальным трендам в HR

    Поймёте, как учитывать требования бизнеса и применять ключевые тренды в своей практике.
  • Создавать Employee Journey Map

    Узнаете, как применять EJM для решения задач вашей компании. Сможете составить набор ключевых HR-активностей.

Программа

  • Урок 1

    Введение в профессию HR-специалиста для новичков

    • HR-специалист: кто это и чем занимается.
    • Эволюция HR: от кадровика до партнёра бизнеса.
    • Основные направления HR.
  • Урок 2

    Опытным HR-специалистам: HR как партнёр бизнеса

    • Ожидания бизнеса от HR.
    • Особенности современного HR.
    • Модель бизнес-партнёрства.
    • Ключевые тренды в HR.
  • Урок 3

    Основы Employee Journey Map для опытных HR. Подводим итоги интенсива «3 дня HR»

    • HR в управлении опытом сотрудника.
    • Employee Journey Map как инструмент HR.
    • Этапы EJM и базовые HR-активности на каждом из них.
    • Разбор практических работ и ответы на вопросы.
    • Подведение итогов.

Преподаватель

Фото преподавателя

Ольга Останина

Управляющий партнёр HR-агентства Jobby
  • 12 лет — опыт работы в HR.
  • Отвечала за внутренние коммуникации, корпоративную культуру, подбор кадров и бренд работодателя в «Юлмарте» и «Группе RBI».
  • Проекты Ольги получили премии WOW!HR 2019, PROBA Awards 2019, InterComm 2020, «Серебряный Меркурий 2020», четырежды награждены премией «HR-бренд года» от HeadHunter.

Отзывы участников интенсива

  • Дарья Платонова

    Интенсив дал вдохновение, сейчас я устроилась рекрутером/hr’ом в аутсорсинговую компанию. Многое было объяснено до мелочей, вопросы и сомнения отпали. Эта работа предполагает много ошибок в которые нужно идти, потому что общение с людьми — это всегда очень индивидуально. Опыт интенсива, на который я попала совершенно случайно, в тот момент подтолкнул к конкретным действиям.

  • Ольга Сыркова

    Вебинары дали мне понимание на каком уровне я нахожусь и куда двигаться дальше, очень интересный формат с возможностью решить нужна ли покупка курса. Для многих, кто будет проходить интенсив, он в короткий срок поможет узнать что-то новое, понять подходит ли направление управления или найма персонала, а так же получить порцию вдохновения для покорения новых вершин.

Получить доступ к записи бесплатного интенсива

Заявка не отправлена!

Похоже произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования Платформой

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Получайте расписание новых интенсивов каждую неделю

Раз в неделю мы будем присылать вам расписание грядущих интенсивов на почту. Подпишитесь, чтобы не пропустить вебинары по своим темам.

Заявка не отправлена!

Похоже произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.

Спасибо за подписку!

Данные успешно отправлены.

Прежде чем вы уйдёте… Загляните на распродажу

Профессии с трудоустройством и топовые курсы. Для вас — со скидками до 50%.

До конца распродажи:

Уговорили! Покажите курсы