3 дня HR: новичкам — основы, опытным — тренды и Employee Journey Map

3 дня HR: новичкам — основы, опытным — тренды и Employee Journey Map

Вы поймёте, как начать карьеру в одном из направлений HR. Узнаете, что такое HR бизнес-партнёрство. Разберётесь, как сделать работу с кадрами эффективнее с помощью карты пути сотрудника — Employee Journey Map.

Кому подойдёт интенсив

  • Новичкам в HR

    Вы разберётесь в особенностях разных направлений HR и определите, какое из них вам интересно. Поймёте, какие навыки нужны, чтобы начать успешную карьеру.

  • Начинающим HR-специалистам

    Вы изучите актуальные тренды в HR и поймёте ожидания бизнеса. Узнаете, как устроена модель HR бизнес-партнёрства.

  • Опытным HR-специалистам

    Вы разберётесь, как эффективно управлять опытом сотрудника. Узнаете ключевые этапы Employee Journey Map (EJM) и поймёте, какие HR-активности применять на каждом из них.

Вы научитесь

  • Ориентироваться в работе HR-специалиста

    Разберётесь, за что отвечает HR-специалист, и узнаете, как им стать. Поймёте, какие навыки требуются в работе HR.
  • Следовать актуальным трендам в HR

    Поймёте, как учитывать требования бизнеса и применять ключевые тренды в своей практике.
  • Создавать Employee Journey Map

    Узнаете, как применять EJM для решения задач вашей компании. Сможете составить набор ключевых HR-активностей.

Программа

  • Урок 1

    Введение в профессию HR-специалиста для новичков

    • HR-специалист: кто это и чем занимается.
    • Эволюция HR: от кадровика до партнёра бизнеса.
    • Основные направления HR.
  • Урок 2

    Опытным HR-специалистам: HR как партнёр бизнеса

    • Ожидания бизнеса от HR.
    • Особенности современного HR.
    • Модель бизнес-партнёрства.
    • Ключевые тренды в HR.
  • Урок 3

    Основы Employee Journey Map для опытных HR. Подводим итоги интенсива «3 дня HR»

    • HR в управлении опытом сотрудника.
    • Employee Journey Map как инструмент HR.
    • Этапы EJM и базовые HR-активности на каждом из них.
    • Разбор практических работ и ответы на вопросы.
    • Подведение итогов.

Преподаватель

Фото преподавателя

Ольга Останина

Управляющий партнёр HR-агентства Jobby
  • 12 лет — опыт работы в HR.
  • Отвечала за внутренние коммуникации, корпоративную культуру, подбор кадров и бренд работодателя в «Юлмарте» и «Группе RBI».
  • Проекты Ольги получили премии WOW!HR 2019, PROBA Awards 2019, InterComm 2020, «Серебряный Меркурий 2020», четырежды награждены премией «HR-бренд года» от HeadHunter.

Отзывы участников интенсива

  • Дарья Платонова

    Интенсив дал вдохновение, сейчас я устроилась рекрутером/hr’ом в аутсорсинговую компанию. Многое было объяснено до мелочей, вопросы и сомнения отпали. Эта работа предполагает много ошибок в которые нужно идти, потому что общение с людьми — это всегда очень индивидуально. Опыт интенсива, на который я попала совершенно случайно, в тот момент подтолкнул к конкретным действиям.

  • Ольга Сыркова

    Вебинары дали мне понимание на каком уровне я нахожусь и куда двигаться дальше, очень интересный формат с возможностью решить нужна ли покупка курса. Для многих, кто будет проходить интенсив, он в короткий срок поможет узнать что-то новое, понять подходит ли направление управления или найма персонала, а так же получить порцию вдохновения для покорения новых вершин.

Получить доступ к записи бесплатного интенсива

Заявка не отправлена!

Похоже произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования Платформой

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена